人才戰略
中德堅持“以人為本”的人才理念，規范人力資源管理，致力建設一流的人才機制，“激勵與分享”是中德人力資源管理的核心，公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度，建立健全培訓體系。
服務客戶
1、 我們的價值在于擁有客戶，為客戶提供全方位的服務，讓客戶獲得超出期望的滿意。
2、 我們注重客戶體驗，傾聽客戶的聲音，認清客戶的真正需求。
3、 我們以客戶的需求為設立目標的依據，完全從客戶的角度來提升能力和素質，提升服務質量。
精準求實
精準：是一種程序，又是一種手段。強調嚴絲合縫，強調數據說話，強調規范、規律。
求實：是一種態度，是求真，是客觀，求事實的態度，是嚴格認真的態度。
1、 我們習慣理性思考，樂于發現問題；
2、 我們力求以事實為依據，用數據來說話；
3、 我們注重目標可衡量，計劃可操作；
4、 我們精益求精（并且簡潔高效），不斷總結做事方法，努力探求做事規律；
5、 我們尊重規范和標準，紀律嚴明；
6、 我們勇于面對現實，敢于承擔責任。
誠信共享
1、 我們誠實做人，注重信譽。坦誠相待，開誠布公；
2、 我們尊重他人，注重平等、信任、欣賞和親情；
3、 我們分享遠景，相互協作，共享資源，共同發展；
4、 我們把個人追求融入到企業長遠發展之中。
創業創新
1、 我們永不滿足，勇于拼搏，不斷地超越自我；
2、 我們做崗位的主人，主動承擔責任，靈活地應對變化和挑戰；
3、我們堅持學習與開拓，在可承擔的風險內大膽地嘗試新方法和新事物，持續地改進工作。